Өзгертілген күн
21.09.2024, 07:41
05.03.2026
Алматы
Жоспарлау және стратегиялық талдау департаментінің директоры
Негізгі міндеттері:
- Бөлім қызметін жалпы басқару және тапсырмаларды сапалы орындауды қамтамасыз ету;
- Стратегиялық және бюджеттік жоспарлауды ұйымдастыру, стратегия мен бюджет орындалуын бақылау;
- Қаржылық, басқарушылық және аналитикалық есептілікті қалыптастыру және талдау;
- Компанияның төлем қабілеттілігі, өтімділік, инвестициялық қызмет және қаржылық құралдармен операцияларды бақылау;
- Ішкі бөлімшелер, рейтингілік агенттіктер, акционерлер және қаржы нарығы қатысушыларымен өзара әрекеттесу;
- Активтер мен пассивтерді басқару кеңесінің отырыстарына материалдар дайындау және қатысу;
- ФМП және ВЛА нормативтерін сақтауды бақылау, Компанияның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету;
- Ішкі құжаттар мен автоматтандырылған жүйелерді әзірлеуге қатысу;
- Тәуекелдерді басқару, ішкі бақылау және кәсіби этикаға сәйкестікті қамтамасыз ету;
- Іскерлік хат алмасу жүргізу және Департамент құзыреті аясында мемлекеттік органдармен өзара әрекеттесу;
- Оқытуға, жұмыс топтарына және Компанияның ішкі процестерін жетілдіруге қатысу.
Негізгі талаптар:
- Жоғары экономикалық және/немесе техникалық білім;
- Қаржы/банктік/сақтандыру саласында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі;
- Сақтандыру, бағалы қағаздар, АҚ, ПОД/ФТ және Компанияның ішкі нормативтік актілері саласындағы ҚР заңнамасын білу;
- Қаржылық талдау, модельдеу, жоспарлау, бухгалтерлік есеп және бюджетті басқару саласында терең білім;
- Халықаралық қаржылық есеп стандарттарын (МСФО) білу;
- Методологиялық және аналитикалық материалдар әзірлеу, стратегиялық жоспарлау қабілеті;
- Инвестициялық қызмет принциптері мен инвестициялық жобаларды бағалауды түсіну;
- Пайда коэффициенттері, қаржылық тұрақтылық, өтімділік көрсеткіштерін білу және талдау;
- Жұмысты ұйымдастыру және персоналды басқару дағдылары, қаржы менеджментінің негіздерін білу;
- Дамыған коммуникативтік дағдылар және іскерлік қарым-қатынас;
- Тәуекелдерді басқару жүйесі, ішкі бақылау және кәсіби этика нормаларын білу;
- MS Excel бағдарламасын жетік меңгеру (қаржылық модельдер, күрделі формулалар, сводты кестелер, үлкен мәліметтерді талдау);
- Аналитикалық ойлау, жүйелік көзқарас, жоғары жауапкершілік деңгейі.
Шарттары
- Сыйақы жүйесі;
- Әлеуметтік пакет (сынақ мерзімінен кейін ерікті медициналық сақтандыру және ұжымдық өмірді сақтандыру, Компания есебінен оқыту, жылына 26 күнтізбелік күн еңбек демалысы, әлеуметтік демалыстар, корпоративтік және спорттық іс-шаралар);
- Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндіктері;
- Қала орталығындағы жайлы офис;
- Ұжымдағы достық әрі қолдаушы атмосфера.
Заполните форму
Пікіріңізге рақмет! Біз Сізбен жақын арада хабарласатын боламыз.